Jobbsida hos Jlika

Resurskockar till kommunens måltidsverksamhet

Skellefteå kommun, Support och lokaler

Skellefteå · Kock à la carte

Publicerad 3 augusti 2026Sista ansökan 23 augusti 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

69/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner och lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Skellefteå kommun, Support och lokaler

Plats

Skellefteå

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

23 augusti 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner och lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö

Kognitivt stöd

95/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Struktur och tydlighetLugn arbetsmiljö

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Resurskockar till kommunens måltidsverksamhet - Arbetsgivare: Skellefteå kommun, Support och lokaler - Plats: Skellefteå - Yrke: Kock à la carte - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-08-23 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Då kan rollen som resurskock inom kommunen vara precis det du letar efter. - För att lyckas i rollen behöver du ha goda kunskaper i svenska, B-körkort och tillgång till egen bil. Krav och önskemål som nämns: - Oavsett var du är, är din uppgift densamma: att laga mat från grunden med omtanke, kvalitet och smak i fokus. - Du är en del av ett resursgäng som träffas regelbundet för att utbyta erfarenheter, fylla på med inspiration och stötta varandra. - DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Vi söker dig som har kockutbildning eller erfarenhet från restaurang eller storkök. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

3 plats(er). Vill du laga mat som gör skillnad – och samtidigt få variation i vardagen? Är du kock i grunden, gillar att träffa nya människor och vill att ingen arbetsdag ska vara den andra lik? Då kan rollen som resurskock inom kommunen vara precis det du letar efter. Här får du använda dina kunskaper där de behövs som mest – samtidigt som du gör skillnad för både stora och små matgäster. DIN ROLL Som resurskock arbetar du i olika kök inom kommunen – ibland hoppar du in för att täcka upp vid frånvaro, ibland förstärker du vid hög belastning. Vissa dagar är du en del av ett härligt team, andra dagar ansvarar du för köket själv. Oavsett var du är, är din uppgift densamma: att laga mat från grunden med omtanke, kvalitet och smak i fokus. Du är en del av ett resursgäng som träffas regelbundet för att utbyta erfarenheter, fylla på med inspiration och stötta varandra. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Vi söker dig som har kockutbildning eller erfarenhet från restaurang eller storkök. Du har koll på både varma och kalla rätter, specialkost och hygienrutiner – och är trygg i att hantera storköksmaskiner. Eftersom vi även jobbar digitalt är det bra om du känner dig bekväm med dator. Men viktigast av allt: du är en flexibel, lösningsfokuserad och servicemedveten person som gillar att arbeta självständigt men också fungerar fint i team. Ingen dag är den andra lik – och det tycker du om. För att lyckas i rollen behöver du ha goda kunskaper i svenska, B-körkort och tillgång till egen bil. DIN NYA ARBETSPLATS På kommunens måltidsavdelning serverar vi varje dag omkring 17 000 portioner mat till barn, elever, äldre och andra medborgare. Det är ett stort ansvar – men också en meningsfull uppgift. Här blir du en del av ett engagerat gäng som brinner för mat, människor och att få vardagen att fungera. Som resurskock får du både frihet och variation i vardagen, och du blir en viktig del i att skapa måltider som gör skillnad – varje dag. Tjänsten inkluderar ett lönetillägg på 1 600 kronor per månad samt reseersättning enligt kommunens riktlinjer. Du arbetar dagtid, måndag till fredag kl. 07:00–16:00. BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev svarar du på några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Vi arbetar med löpande urval, vilket innebär att intervjuer kan komma att genomföras under ansökningstiden. Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i vår kommun? Läs mer om Skellefteå (https://skelleftea.se/) som plats att bo och leva på. Här kan du också läsa om våra förmåner (https://skelleftea.se/formaner) och se lönestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik) för olika yrkesroller i kommunen. Vid arbete inom måltidsverksamhet krävs utdrag ur belastningsregistret för skola och barnomsorg. Utdraget beställer du själv via polisen.se. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Skellefteå kommun, Support och lokaler
Plats
Skellefteå
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?

Digital vägledning

Hej! Jag är Jlikas AI-guide

Jag kan hjälpa dig hitta rätt information, förstå jobbannonser och förbereda frågor. Berätta inte någon diagnos eller känslig information.

Vad vill du ha hjälp med?

Guiden sparar inte samtalet och fattar inga rekryteringsbeslut. Kontrollera alltid uppgifter mot originalannonsen.