Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.
Kort och tydligt:
- Roll: Senior Projektledare inom upphandling och införande
- Arbetsgivare: Avaron AB
- Plats: Stockholm
- Yrke: Projektledare, offentlig verksamhet
- Omfattning: Heltid
- Anställning: Tills vidare
- Sista ansökningsdag: 2026-08-12
Det som verkar viktigt i annonsen:
- texten nämner struktur, rutiner eller introduktion.
- texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet.
- Rollen beskrivs bland annat så här:
- Om rollen Du kliver in i ett redan initierat projekt i en stor offentlig verksamhet med komplex styrning, många intressenter och höga krav på struktur.
- Rollen kräver att du snabbt sätter dig in i befintligt underlag, etablerade arbetssätt och projektets nuläge för att kunna ta över och driva arbetet vidare med bibehållen framdrift.
Krav och önskemål som nämns:
- Om rollen Du kliver in i ett redan initierat projekt i en stor offentlig verksamhet med komplex styrning, många intressenter och höga krav på struktur.
- Här får du kombinera projektledning, kravarbete och förändringsledning i en miljö där ditt arbete får bred påverkan.
- Du driver kravarbete och omsätter verksamhetens behov till tydliga och ändamålsenliga krav för upphandling av tjänster och IT-stöd.
Bra frågor att ställa arbetsgivaren:
- Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut?
- Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen?
Kom ihåg:
- Läs alltid originaltexten innan du söker.
- AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.
Om företaget
Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling.
Om rollen
Du kliver in i ett redan initierat projekt i en stor offentlig verksamhet med komplex styrning, många intressenter och höga krav på struktur. Fokus ligger på att driva en upphandling av företagshälsovårdstjänster och tillhörande IT-stöd, och därefter leda implementeringen av nytt avtal, nya tjänster och arbetssätt i berörda verksamheter.
Du arbetar nära HR, upphandling, IT, sakkunniga och expertgrupper. Rollen kräver att du snabbt sätter dig in i befintligt underlag, etablerade arbetssätt och projektets nuläge för att kunna ta över och driva arbetet vidare med bibehållen framdrift. Här får du kombinera projektledning, kravarbete och förändringsledning i en miljö där ditt arbete får bred påverkan.
ArbetsuppgifterDu planerar, leder och följer upp projektet genom hela kedjan från etablering och genomförande till uppföljning, överlämning och implementering.
Du leder och faciliterar arbetsmöten och workshops med verksamheter, sakkunniga, expertgrupper och upphandlingsfunktion.
Du driver kravarbete och omsätter verksamhetens behov till tydliga och ändamålsenliga krav för upphandling av tjänster och IT-stöd.
Du samordnar projektets deltagare och intressenter och säkerställer effektiv samverkan mellan verksamhet, HR, upphandling, IT och externa leverantörer.
Du tar fram och förvaltar projektplaner, kommunikationsplaner, riskanalyser och annan projektdokumentation.
Du rapporterar status, risker, avvikelser och beslutsunderlag till uppdragsgivare och styrgrupp.
Du leder förändrings- och implementeringsarbete, inklusive kommunikation, införande av nya arbetssätt och stöd till berörda verksamheter.
Du säkerställer att projektets leveranser överlämnas till förvaltning och verksamhet på ett strukturerat och kvalitetssäkrat sätt.
Vid behov får du även stötta andra projekt och förändringsinitiativ inom HR- och arbetsgivarområdet.
KravDu har erfarenhet av att projektleda komplexa upphandlingar av tjänster enligt LOU.
Du har erfarenhet av att leda implementering av nya tjänster, avtal eller arbetssätt i stora organisationer.
Du har erfarenhet av förändringsledning och kan skapa förankring och engagemang hos berörda verksamheter.
Du är van att leda kravarbete i nära samverkan med verksamheter, sakkunniga och expertgrupper.
Du kan leda projekt med flera intressenter på olika organisatoriska nivåer.
Du är trygg i att vara föredragande i styrgrupper och andra ledningsgrupper.
Du har erfarenhet av att arbeta enligt projektmodellen Projektil.
Du har vana av att samarbeta med både tekniska och verksamhetsnära team.
Du arbetar strukturerat med fokus på kvalitetssäkring och riskhantering.
Du arbetar självständigt och kan hantera flera projekt eller arbetsuppgifter parallellt.
Du kommunicerar flytande på svenska och engelska i tal och skrift.
MeriterandeDu har dokumenterad erfarenhet av införandeprojekt i stora organisationer.
Du har erfarenhet av att leda kravarbete kopplat till framtida offentliga upphandlingar.
Du har arbetat i regional verksamhet eller annan organisation med liknande omfattning och komplexitet.
Du har erfarenhet av att driva förändringsarbete med många berörda intressenter.
Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB
Tjänstepension
Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år
Ansökan
Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.