Jobbsida hos Jlika

Sjuksköterska till avdelning 42, Lungmedicin, Sunderby sjukhus

Region Norrbotten

Luleå · Sjuksköterska, grundutbildad

Publicerad 10 augusti 2026Sista ansökan 30 september 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

78/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö och inkluderande arbetssätt.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Region Norrbotten

Plats

Luleå

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

30 september 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö och inkluderande arbetssätt.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö
  • inkluderande arbetssätt

Kognitivt stöd

95/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

85/100

Annonsen innehåller signaler om mångfald, likabehandling eller inkluderande kultur.

Struktur och tydlighetLugn arbetsmiljöInkludering

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Sjuksköterska till avdelning 42, Lungmedicin, Sunderby sjukhus - Arbetsgivare: Region Norrbotten - Plats: Luleå - Yrke: Sjuksköterska, grundutbildad - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-09-30 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - texten nämner inkludering, mångfald eller likabehandling. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Vill du växa in i rollen genom ett introduktionsprogram och vara en del av spännande utvecklingsarbeten inom omvårdnad? - Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Krav och önskemål som nämns: - Vi söker Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med ett intresse för lungmedicinsk sjukvård och omvårdnad. - Utbildning och personlig utveckling är förstås viktigt även för våra erfarna sjuksköterskor – där har vi ett gott samarbete med vår öppenvård. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? - Hur arbetar ni praktiskt med inkludering i teamet? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Nu har vi öppnat i nyrenoverade lokaler och söker fler medarbetare som vill bli en del av en engagerad och kompetent arbetsgrupp! Lockas du av tanken på att utveckla din sjuksköterskekompetens inom specialistsjukvård? Vill du växa in i rollen genom ett introduktionsprogram och vara en del av spännande utvecklingsarbeten inom omvårdnad? Är du driven och vill bidra till att starta upp något nytt? Välkommen att söka till Norrbottens enda lungmedicinska vårdavdelning! Vi söker Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med ett intresse för lungmedicinsk sjukvård och omvårdnad. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Som person är du nyfiken, ansvarstagande och kommunikativ. Du värderar och ser nyttan av samarbete med andra. Det här får du arbeta med Andningsapparaten omfattar många organ och du får därför en bred kompetens inom omvårdnadstekniker, utredningsmetoder och behandlingsmetoder såsom läkemedel och medicinsk-teknisk utrustning. Du arbetsleder omvårdnadsarbetet och samverkar med kunniga kollegor inom olika yrkeskategorier. I arbetsgruppen har vi en god sammanhållning, vi hjälper varandra och värderar arbetsglädje högt. Vi tror på rätten att vara ny – i yrket eller på arbetsplatsen - och stöttar dig på vägen från novis till expert. Under dina första månader genomgår du därför ett strukturerat introduktionsprogram med tid att studera litteratur, hospitering i relevanta verksamheter och introduktion med en erfaren sjuksköterska. Utbildning och personlig utveckling är förstås viktigt även för våra erfarna sjuksköterskor – där har vi ett gott samarbete med vår öppenvård. Det här erbjuder vi dig Ett 1-3 månader långt introduktionsprogram med regelbundna avstämningar med chef En individuell utvecklingsplan, som utvärderas regelbundet Internutbildningar, hospitering och andra möjligheter att fördjupa sina kunskaper En närvarande och engagerad chef Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Dubblerad ersättning för arbete under obekväm arbetstid. En satsning Region Norrbotten gör för medarbetare i dygnet runt verksamhet, något som gör oss unika bland regioner i Sverige Den här verksamheten omfattas av Region Norrbottens extrasatsning på sjuksköterskor, javascript:void(0) Kliniskt basår för dig som ny sjuksköterska för att arbetet ska bli stimulerande, utvecklande och tryggt, läs mer här javascript:void(0) Information om tjänsten Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid, med möjlighet till deltid. Dag, kväll och helgtjänstgöring. Tillträde enligt överenskommelse. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!

Jobbfakta

Arbetsgivare
Region Norrbotten
Plats
Luleå
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?

Digital vägledning

Hej! Jag är Jlikas AI-guide

Jag kan hjälpa dig hitta rätt information, förstå jobbannonser och förbereda frågor. Berätta inte någon diagnos eller känslig information.

Vad vill du ha hjälp med?

Guiden sparar inte samtalet och fattar inga rekryteringsbeslut. Kontrollera alltid uppgifter mot originalannonsen.