Snart färdig eller nyutexaminerad sjuksköterska till avd. 2B/C, Varberg

Är du intresserad av kirurgisk omvårdnad och akutsjukvård? Önskar du starta din karriär som sjuksköterska på en kirurgisk vårdavdelning? Då är du välkommen att söka till oss på avdelning 2B/C på Halland sjukhus Varberg! Om tjänsten Att vara nyutexaminerad sjuksköterska är en spännande utmaning, men kan också vara förenat med en känsla av osäkerhet.  För att skapa en individanpassad och trygg introduktion vill vi erbjuda dig möjlighet att gå bredvid som omvårdnadsassistent redan under termin 6 på sjuksköterskeutbildningen. Detta ger dig en möjlighet att tidigt lära känna avdelningen och bygga trygghet. Efter legitimering får du anställning som sjuksköterska och har inskolning under 6 månader som längst. Under din introduktion, som omvårdnadsassistent och/eller som nyanställd sjuksköterska, har du avstämningar/reflektioner och undervisning av en sjuksköterska i syfte att fördjupa din kompetens inom kirurgisk vård och omvårdnad för att öka din trygghet. Vi ger dig även möjlighet att besöka andra enheter som vårdar den kirurgiska patienten (mottagning, akutmottagning, operation, postop. och IVA), detta som ett led att öka din förståelse för helheten. Om oss Vårdavdelningarna 2B/C är en gemensam avdelning med en personalgrupp, en avdelningschef och en bitr. avdelningschef. Avdelningen är indelad i tre Team; ÖGI (övre gastro), NGI (nedre gastro) och KAVA (kirurgisk akutvårdsavdelning). Vi tillämpar parvård och bemannar varje team med ett par, en sjuksköterska och en undersköterska. Det finns också en resurs under dagen och kvällen. Mellan 07:00 och 16:00 har en undersköterska eller sjuksköterska en samordnande funktion som huvudsakligen tar emot alla inkommande telefonsamtal, fördelar inkommande patientflöde allt eftersom inneliggande patienter skrivs hem och lämnar avdelningen. Bokar samtliga transporter och har kontakt med kommunen, operation, akuten och vårdplatskoordinatorn för att kunna optimera patientflödet. Patienterna kommer till oss från olika platser beroende på anledningen till inläggningen som kan vara planerad eller akut. Mestadels är det från Postop efter en operation eller akutmottagningen, men inte sällan från annat sjukhus efter behandling eller från närliggande avdelning, då vi samarbetar när det gäller vårdtyngden. Händer också att patienten varit på ett mottagningsbesök och därefter läggas in på avdelning.       För närvarande finns 21–28 vårdplatser och förhoppningen är att snart kunna öppna fler då det finns ett behov. Vårdtyngden bedöms kontinuerligt och vårdteamet förstärks vid behov.  Kvalifikationer Vi söker dig som läser till sjuksköterska i termin 6 eller är nyutexaminerad sjuksköterska.  Samarbetsförmåga, noggrannhet, engagemang och flexibilitet ser vi som goda egenskaper. Ett professionellt och ödmjukt förhållningssätt och gott bemötande värderas högt. Vi söker dig som vill bedriva ett aktivt arbete under utveckling för en modern sjukvård. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Är du nyfiken på hur det är att jobba hos oss är du varmt välkommen att göra ett besök på avdelningen och träffa chef, andra sjuksköterskor och övrig personal. Möjlighet finns att få gå med ett arbetspass för att se om det är något som passar dig. Våra erbjudanden För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. Läs mer om Basår, vår introduktion samt vad vi kan erbjuda dig som sjuksköterska i Region Halland här. Om Hallands sjukhus Vår målsättning är att erbjuda Sveriges bästa akut- och specialistsjukvård. På Hallands sjukhus arbetar närmare 4 000 personer, inom fler än 100 olika professioner. I Halmstad och Varberg finns akutsjukvård och planerad specialistvård. I Kungsbacka finns planerad specialistvård inom flera områden. Verksamheter på Hallands sjukhus Här hittar du information om våra kliniker och övriga verksamheter. Det ges även en inblick i kulturen, arbetsklimatet och vad som är unikt för varje verksamhet. Dessutom möter du några av våra medarbetare som berättar om hur de upplever sitt jobb. Verksamheter på Hallands sjukhus Övrig information Referenstagning är en del av vår rekryteringsprocess. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Halland kan vi komma att ta interna referenser från nuvarande eller tidigare chef. Referenstagning föregås alltid av dialog med dig som sökande. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.