Socialsekreterare till Mottagningsenheten Barn och Unga i Järva

Välkommen till oss Järva söker dig som vill vara med på en spännande utvecklingsresa! Vi utvecklar våra arbetssätt utifrån invånarnas behov och erbjuder en arbetsplats med bred kompetens och goda möjligheter att trivas och utvecklas. Vi söker socialsekreterare till Mottagningsenheten Barn och Unga. Enheten består av engagerade medarbetare som värnar om varandra, bidrar till arbetsglädje och arbetar tillsammans för en hållbar arbetsmiljö. Mottagningsenheten är en del av avdelningen Främjande och förebyggande sociala insatser, inom området Tidigt socialt stöd. Den nya organisationen är en del av arbetet med att ställa om verksamheten till den nya socialtjänstlagen. Vi fortsätter med vårt myndighetsutövande uppdrag och utvecklar samtidigt arbetssätt som stärker tillgänglighet, förebyggande arbete och teambaserade insatser för att tidigt erbjuda stöd till barn, unga och deras familjer. Enheten består av 14 socialsekreterare, två gruppledare och en enhetschef. Inom området finns även Familjerätten, Fältverksamheten, Föräldrarådgivarna och SIG vuxna. Vi erbjuder Som ny hos oss får du en introduktionsplan som följs upp tillsammans med gruppledare och enhetschef. Introduktionen anpassas efter din erfarenhet och du får nära arbetsledning och stöd utifrån dina behov. Mottagningsenheten Barn och Unga i Järva: deltar under 2026 som pilotstadsdel i omställningen till den nya socialtjänstlagen utvecklar arbetssätt för nära samverkan och tidigt stöd till barn, unga och familjer arbetar utifrån Signs of Safetys principer och verktyg samverkar med bland annat polis, hälso- och sjukvård, skola och förskola erbjuder regelbundna avstämningar, intern och extern handledning samt fortbildning har en tydlig struktur för ärendeprocessen. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling, flexibel arbetstid och visst hemarbete när arbetet tillåter. Din roll Mottagningsenheten tar emot anmälningar och ansökningar som rör barn och unga 0–20 år. Du arbetar bland annat med initiala skyddsbedömningar, anmälningar och ansökningar samt ger information, konsultation och rådgivning. Du vägleder till rätt stöd inom socialtjänsten eller annan verksamhet. Samverkan med exempelvis skola, förskola, polis och hälso- och sjukvård är en viktig del av arbetet. Som socialsekreterare i mottagningsgruppen ingår du i en jourfunktion, vilket innebär att arbete utanför ordinarie arbetstid kan förekomma. Arbetet planeras gemensamt, men du behöver också kunna hantera akuta situationer. Flexibilitet och förmåga att snabbt ställa om är därför viktigt. Hos oss får du möjlighet att bidra till verksamhetens utveckling med dina idéer, ditt engagemang och din kompetens – och göra verklig skillnad för barn, unga och deras familjer. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: socionomexamen god kunskap om och erfarenhet av relevant lagstiftning, främst SoL och LVU god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har: erfarenhet av handläggning av barn- och ungdomsärenden och arbete enligt BBIC erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och ungdom utbildning i Signs of Safety kunskaper i Paraply B-körkort. Du har ett starkt engagemang för barn och unga och vill göra skillnad. Eftersom arbetet innebär möten med människor i kris och komplexa livssituationer behöver du ha god empatisk förmåga och kunna bemöta barn, unga och familjer med respekt, professionalism och ett tillitsskapande förhållningssätt. Du arbetar strukturerat, tar ansvar och är flexibel när förutsättningarna förändras. Du är initiativtagande, har god samarbetsförmåga och kommunicerar tydligt och professionellt i både tal och skrift. Du trivs med att arbeta självständigt och bidrar samtidigt till en god arbetsgemenskap och verksamhetens utveckling. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Vi påbörjar urvalsarbetet under ansökningstiden och intervjuer kan genomföras löpande. För arbete med barn och unga inom Stockholms stad krävs utdrag ur belastningsregistret. Vi rekryterar utan personligt brev. I ansökan får du i stället svara på ett antal frågor. Bedömningen utgår från ditt CV och dina svar. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att ta tillvara varje persons kompetens och motverka diskriminering. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! Järva stadsdelsförvaltning bildades 2023 och utvecklar stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respekt. Vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet och hoppas att du vill utvecklas tillsammans med oss. Välkommen med din ansökan!