Jobbsida hos Jlika

Specialist i allmänmedicin

Capio

Stockholm · Specialistläkare

Publicerad 16 juni 2026Sista ansökan 30 september 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

58/100

Kan passa dig som söker lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Capio

Plats

Stockholm

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

30 september 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö

Kognitivt stöd

70/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Lugn arbetsmiljö

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Specialist i allmänmedicin - Arbetsgivare: Capio - Plats: Stockholm - Yrke: Specialistläkare - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-09-30 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Om oss På Capio Vårdcentral Årsta är vi idag drygt 50 engagerade medarbetare som tillsammans tar hand om våra drygt 14 400 listade patienter. Vi är en stabil och välfungerande verksamhet med ett varmt arbetsklimat belägen i ljusa, rymliga lokaler i en lugn och trivsam växande närförort till Stockholm. Hos oss finns allt samlat under ett tak – läkare, distriktssköterskor, specialistmottagningar för diabetes och astma/KOL, BVC, barnmorskemottagning, psykologer och provtagning. Vi erbjuder även mobil närsjukvård med hembesök hos patienter. Patientbasen är bred och variationsrik, vilket många upplever stimulerande att arbeta med. Vi arbetar proaktivt tillsammans med våra patienter, med fokus på förebyggande insatser, kontinuitet och långsiktiga relationer – något som skapar både bättre hälsa och en mer meningsfull arbetsvardag. Du blir en del av ett erfaret och hjälpsamt läkarteam med nära samarbete. Vi har ett öppet och prestigelöst klimat där det alltid finns stöd att få och där vi utvecklas tillsammans. Vi erbjuder dig En arbetsplats där man trivs och stannar kvar Stark gemenskap och hög tillit Goda möjligheter till kompetensutveckling och fortbildning Aktivt stöd för deltagande i kurser och utbildningar Balans mellan arbete och fritid Närvarande ledarskap Om dig Som specialist i allmänmedicin får du en central roll med: Eget patientansvar och god kontinuitet Variation mellan planerade och akuta besök Möjlighet att handleda ST- och AT-läkare Delaktighet i utveckling av verksamheten Värdesätter kontinuitet, kvalitet och ett proaktivt arbetssätt Har god samarbetsförmåga och trivs i ett tvärprofessionellt team Är trygg i din yrkesroll och samtidigt engagerad i kontinuerlig utveckling och förbättring Ansökan Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag. I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Vi ser fram emot att höra från dig! Anställningsvillkor Omfattning: Heltid (deltid kan diskuteras) Startdatum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-09-30 Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Capio
Plats
Stockholm
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?