Jobbsida hos Jlika

Studerande Rekryterare till Friday Stockholm

Friday Stockholm

Stockholm · Rekryterare/Rekryteringskonsult

Publicerad 11 augusti 2026Sista ansökan 13 september 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

52/100

Läs vidare och bedöm arbetsmiljön utifrån dina egna behov. Annonsen ger ännu få tydliga funktionella signaler.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Friday Stockholm

Plats

Stockholm

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

13 september 2026

Varför jobbet kan passa

Läs vidare och bedöm arbetsmiljön utifrån dina egna behov. Annonsen ger ännu få tydliga funktionella signaler.

Kognitivt stöd

55/100

Annonsen kan behöva mer information om struktur, introduktion och arbetsledning.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Studerande Rekryterare till Friday Stockholm - Arbetsgivare: Friday Stockholm - Plats: Stockholm - Yrke: Rekryterare/Rekryteringskonsult - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-09-13 Det som verkar viktigt i annonsen: - Annonsen behöver granskas mer för tydliga tillgänglighetssignaler. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Om rollen Som rekryterare på Friday arbetar du nära våra Consultant Managers och är delaktig i flera delar av rekryteringsprocessen. - Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Krav och önskemål som nämns: - En utvecklande roll för dig som studerar och vill få praktisk erfarenhet av rekrytering, bygga relationer med morgondagens tech-talanger och lära dig rekryteringshantverket på riktigt. - Här finns både erfarenheten att lära av och utrymmet att själv testa, ta ansvar och utvecklas. - Vi söker dig som vill lära dig, tar ansvar och är nyfiken på både människor och arbetslivet inom tech. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktionen ut? - Hur tydliga är arbetsuppgifter och prioriteringar i vardagen? - Finns möjlighet till anpassningar vid behov? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Long for tomorrow! Precis så vill vi att känslan ska vara - att du längtar efter morgondagen och är nyfiken på vad den har att erbjuda. På Friday tror vi att människor som är på rätt plats har störst möjlighet att nå sin fulla potential. Vi är övertygade om att rätt människor, i rätt roller, skapar morgondagar värda att längta till. Vilka är vi? Nu söker vi en Rekryterare till vårt kontor i Stockholm. En utvecklande roll för dig som studerar och vill få praktisk erfarenhet av rekrytering, bygga relationer med morgondagens tech-talanger och lära dig rekryteringshantverket på riktigt. Det här är en roll för dig som är nyfiken på människor, gillar att ta kontakt och vill förstå vad som får en person och en arbetsplats att bli rätt för varandra. Du får tidigt ta ansvar och blir en viktig del av teamet - samtidigt som du får stöd av erfarna kollegor längs vägen. Vi finns i flera städer runt om i Sverige, och i Stockholm är vi idag cirka 15 kollegor - med ambitionen att bli fler. Vårt kontor ligger precis vid vattnet på Skeppsbron i Gamla Stan, mitt i Stockholm. Du blir en del av vårt rekryteringsteam, där vi arbetar tätt tillsammans för att hitta och skapa möjligheter för morgondagens IT- och techstjärnor. Här finns både erfarenheten att lära av och utrymmet att själv testa, ta ansvar och utvecklas. Hos oss värdesätter vi driv, nyfikenhet och vilja att utvecklas. Vi tror på laget före jaget och på att det bästa sättet att lära sig är genom att göra. Om rollen Som rekryterare på Friday arbetar du nära våra Consultant Managers och är delaktig i flera delar av rekryteringsprocessen. Du får lära dig hur vi identifierar potential, hittar rätt kompetens och skapar en riktigt bra kandidatupplevelse – från första kontakt till intervju och vidare i processen. I takt med att du utvecklas får du möjlighet att ta mer ansvar och driva fler delar av rekryteringen självständigt. Rollen omfattar bland annat: Recruitment – selektering av kandidater, annonsskrivning och intervjuer Candidate Management – kontakt med kandidater och relationsbyggande med morgondagens tech-talanger Search & matchning – hitta relevanta kandidater och matcha kompetens, potential och ambition mot rätt möjlighet Administration & uppföljning – stötta teamet med bland annat kandidatadministration och tidsrapportering Teamwork – arbeta nära våra Consultant Managers och rekryterare och tillsammans driva processerna framåt För oss handlar rekrytering om mer än att fylla en roll. Det handlar om att förstå människor, se potential och skapa möjligheter som kan bli starten på någons karriär. Vem söker vi? Det viktigaste för oss är inte att du redan kan allt om rekrytering. Vi söker dig som vill lära dig, tar ansvar och är nyfiken på både människor och arbetslivet inom tech. Vi tror att du har: Pågående eftergymnasiala studier inom HR, personalvetenskap eller liknande, med minst 1,5 år kvar av studierna Ett genuint intresse för människor, rekrytering och tech Tidigare arbetslivserfarenhet, gärna från service eller en annan roll med mycket kontakt med människor Förmåga att kommunicera obehindrat på svenska och engelska Det är meriterande om du har erfarenhet av rekrytering, administration eller IT/teknik, men det är inget krav. På Friday tror vi på individens vilja och potential. Vi söker därför dig som är nyfiken, prestigelös och initiativtagande. Du gillar att träffa nya människor, vågar ta kontakt och är inte rädd för att testa sådant du inte gjort tidigare. Du behöver inte komma till oss som färdig rekryterare. Det är här du ska få chansen att bli en. Vad får du hos oss? Hos Friday får du mer än ett extrajobb vid sidan av studierna. Du får möjlighet att bygga erfarenhet inom rekrytering och tech redan under studietiden – tillsammans med kollegor som vill se dig utvecklas. Du får bland annat: Praktisk erfarenhet av rekrytering från dag ett Nära coaching och stöd från erfarna kollegor Möjlighet att successivt ta större ansvar Inblick i techbranschen och några av Sveriges mest spännande arbetsgivare Ett socialt och ambitiöst team där vi hjälps åt och firar framgångar tillsammans Frukost på kontoret varje dag Praktisk information Anställningsform: Behovsanställning, cirka två dagar i veckanStart: Enligt överenskommelsePlacering: Skeppsbron 38, StockholmKontaktperson: Nora Sundberg, nora.sundberg@friday.se Vi tillämpar löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Notera att vi inte tar inte emot ansökningar via mejl. Om Friday Vi är talangföretaget med fullt fokus på morgondagens IT- och techstjärnor. Friday startades 2018 med ambitionen att erbjuda en bättre tjänst för både kandidater och kunder. Vi har gedigen erfarenhet av kompetensförsörjning inom IT och teknik – och vi delar ett gemensamt intresse för människor. För oss är det viktigt att kunna erbjuda våra kandidater möjligheter utifrån vad de själva värdesätter. Vi vill helt enkelt få fler att hitta rätt och se fram emot att gå till jobbet varje dag. Friday har kontor i Göteborg, Stockholm, Malmö, Örebro och Linköping. Varje år genomför vi flera tusen karriärmöten och matchar talanger med allt från globala företag till startups.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Friday Stockholm
Plats
Stockholm
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?

Digital vägledning

Hej! Jag är Jlikas AI-guide

Jag kan hjälpa dig hitta rätt information, förstå jobbannonser och förbereda frågor. Berätta inte någon diagnos eller känslig information.

Vad vill du ha hjälp med?

Guiden sparar inte samtalet och fattar inga rekryteringsbeslut. Kontrollera alltid uppgifter mot originalannonsen.