Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.
Kort och tydligt:
- Roll: Supply Chain Lead till Axis Communications i Lund
- Arbetsgivare: Academic Work Sweden AB
- Plats: Lund
- Yrke: Inköpsplanerare
- Omfattning: Heltid
- Anställning: 6 månader eller längre
- Sista ansökningsdag: 2027-02-07
Det som verkar viktigt i annonsen:
- distans eller hybrid nämns.
- annonsen nämner universitet, högskola eller eftergymnasial examen.
- texten nämner inkludering, mångfald eller likabehandling.
- Rollen beskrivs bland annat så här:
- Om tjänsten Som Supply Chain Lead inom ESP-teamet fungerar du som en brygga mellan säljorganisationen och Axis globala leveranskedja.
- Arbetsuppgifter Ditt uppdrag är att ge Axis största och mest strategiska kunder service i världsklass, samtidigt som du skyddar försörjningskedjan mot plötsliga efterfrågetoppar från stora projekt.
Bra frågor att ställa arbetsgivaren:
- Hur ofta kan arbetet göras på distans?
- Hur tas utbildningen till vara i arbetsuppgifter, ansvar och utveckling?
- Hur arbetar ni praktiskt med inkludering i teamet?
Kom ihåg:
- Läs alltid originaltexten innan du söker.
- AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.
Vill du driva supply chain-excellens på global nivå? Som Supply Chain Lead på Axis blir du en viktig länk mellan deras största säljmöjligheter och den globala försörjningskedjan. Du arbetar tätt ihop med säljavdelningar för att planera Axis mest strategiska kundprojekt, säkra leveranserna och samtidigt behålla en effektiv balans i hela flödet.
Om tjänsten
Som Supply Chain Lead inom ESP-teamet fungerar du som en brygga mellan säljorganisationen och Axis globala leveranskedja. Du ansvarar för att proaktivt planera och säkra leveranser för våra största och mest strategiska projekt i en dynamisk miljö.
Du erbjuds ett stimulerande konsultuppdrag i en snabbväxande organisation med många kontaktytor och varierande vardag. Du får arbeta i en flexibel miljö med flextid och möjlighet till distansarbete upp till två dagar i veckan.
Arbetsuppgifter
Ditt uppdrag är att ge Axis största och mest strategiska kunder service i världsklass, samtidigt som du skyddar försörjningskedjan mot plötsliga efterfrågetoppar från stora projekt. Genom att proaktivt identifiera och planera för omfattande säljinitiativ skapar du sömlösa leveransflöden från start till mål. Det gör du genom nära samarbete med både interna team och externa partners – där ni tillsammans samlar in rätt beslutsunderlag, sätter realistiska förväntningar och säkerställer ett felfritt genomförande.
Upprätthålla en strategisk helhetsbild av stora kundprojekt.
Agera kontaktpunkt mellan försäljning, efterfrågeplanering och global orderhantering.
Samordna prognoser och resursallokering för specifika projekt.
Etablera och underhålla kommunikation med försäljningsregioner i EMEA och APAC.
Leda och följa upp projekt från informationsstadium till fullbordad leverans.
Driva och underlätta initiativ för att förbättra affärsprocesser.
Säkerställa att stora projekt fångas i forecast med god framförhållning.
Vi söker dig som
Akademisk examen inom teknik eller ekonomi
Minst tre års arbetslivserfarenhet, gärna inom Supply Chain Management
Goda kunskaper i Excel
Flytande kunskaper i engelska i både tal och skrift
Proaktivt förhållningssätt med förmåga att själv driva informationsinhämtning
Det är meriterande om du har
Erfarenhet av SAP eller liknande affärssystem (ERP)
Erfarenhet av Demand Planning
Kunskaper i Power BI
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Stresstolerant
Social
Ordningsam
Ansvarstagande
Socialt självsäker
Energisk
Intellektuellt nyfiken
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.