Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.
Kort och tydligt:
- Roll: Systemutvecklare till SSG – fortsättningen på en spännande tillväxtresa
- Arbetsgivare: Academic Work Sweden AB
- Plats: Sundsvall
- Yrke: Systemutvecklare/Programmerare
- Omfattning: Heltid
- Anställning: Tills vidare
- Sista ansökningsdag: 2027-02-07
Det som verkar viktigt i annonsen:
- texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet.
- annonsen nämner universitet, högskola eller eftergymnasial examen.
- texten nämner inkludering, mångfald eller likabehandling.
- Rollen beskrivs bland annat så här:
- Om tjänsten SSG expanderar och söker nu ytterligare systemutvecklare till deras IT-avdelning.
- I rollen som systemutvecklare kommer du att ingå i ett av deras 7 agila produktteam, där teamen ansvarar för en eller flera produkter.
Bra frågor att ställa arbetsgivaren:
- Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen?
- Hur tas utbildningen till vara i arbetsuppgifter, ansvar och utveckling?
- Hur arbetar ni praktiskt med inkludering i teamet?
Kom ihåg:
- Läs alltid originaltexten innan du söker.
- AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.
Det är en händelserik tid på SSG med många nya medarbetare på plats. Och resan har bara börjat, i takt med att utvecklingen av deras produkter går framåt behöver teamen stärkas ytterligare. Tillsammans med SSG söker vi därför fler skickliga systemutvecklare som vill vara med och forma framtidens industri genom innovativa och hållbara digitala lösningar. Vi arbetar med löpande urval, så skicka in din ansökan redan idag!
Om tjänsten
SSG expanderar och söker nu ytterligare systemutvecklare till deras IT-avdelning. I rollen som systemutvecklare kommer du att ingå i ett av deras 7 agila produktteam, där teamen ansvarar för en eller flera produkter. SSG arbetar i Microsoft Azure Cloud med utveckling i C# och arbetet omfattar allt från nyutveckling och vidareutveckling till underhåll, alltid med kundernas behov i fokus. Produktteamen är tvärfunktionella och består av produktchefer, produktägare, it-arkitekter, testare, ux-designers och utvecklare. Här får du möjligheten att utveckla din tekniska kompetens samtidigt som du bidrar med din expertis till teamets framgång.
Du erbjuds
Att vara en del av ett innovativt företag i tillväxt, där du får arbeta med AI, molnteknik och andra nya tekniker, moderna system och arbetssätt
Vara med på en spännande internationell expansionsresa
Ett utvecklande arbete i ett högkvalificerat produktteam som tillsammans strävar efter de mest innovativa lösningarna
En trygg anställning med bra anställningsförmåner
Vill du veta mer om hur det är att arbeta på SSG? Möt några av deras medarbetare här.
Vi söker dig som
Har en eftergymnasial utbildning inom IT alternativt arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig
Har några års arbetslivserfarenhet av objektorienterad programmering
Har goda kunskaper i svenska samt engelska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet
Det är meriterande om du har:
Goda kunskaper i C#.NET
Erfarenhet av Azure eller annan molntjänst
Erfarenhet av apputveckling i React Native
Erfarenhet av integrationer
Tidigare erfarenhet av datalager (BI)
Vidare använder SSG en rad andra tekniker i sin tekniska miljö som de förväntar sig att du antingen har kunskap kring eller är villig att lära och utvecklas inom:
Backend: Domain Driven Design (DDD), Entity Framework, Microservices Architecture, SQL/NoSQL
Frontend: GraphQL, HTML/CSS/Javascript, React, Typescript
Azure DevOps, versionshantering, enhetstester, Infrastructure as Code, CI/CD
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Ansvarstagande
Intellektuellt nyfiken
Hjälpsam
Optimistisk
Förmåner hos SSG:
Modernt kontor med inspirerande mötesytor som bland annat erbjuder en studio, arkadspel och en 3D-printer
Kompetensutveckling på arbetstid
Modernt agilt arbetssätt i autonoma produktteam med teknik i framkant – Azure Devops från ax till limpa
Crazylab – utforskande innovationsdagar då man prova nya idéer och tekniker
Friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt möjlighet till innebandy, gruppträning och padel med kollegorna
Arbetstidsförkortning och sommartid – en timmes kortare arbetsdag under sommarmånaderna maj-september
Kollektivavtal, tjänstepension, privat sjukvårdsförsäkring och möjlighet till löneväxling
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.