Jobbsida hos Jlika

Systemutvecklare till SSG – fortsättningen på en spännande tillväxtresa

Academic Work Sweden AB

Östersund · Systemutvecklare/Programmerare

Publicerad 11 augusti 2026Sista ansökan 7 februari 2027Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

70/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara, lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö och inkluderande arbetssätt.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Academic Work Sweden AB

Plats

Östersund

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

7 februari 2027

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara, lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö och inkluderande arbetssätt.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara
  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö
  • inkluderande arbetssätt

Kognitivt stöd

76/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

85/100

Annonsen innehåller signaler om mångfald, likabehandling eller inkluderande kultur.

Lugn arbetsmiljöEftergymnasial kompetensInkludering

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Systemutvecklare till SSG – fortsättningen på en spännande tillväxtresa - Arbetsgivare: Academic Work Sweden AB - Plats: Östersund - Yrke: Systemutvecklare/Programmerare - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2027-02-07 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - annonsen nämner universitet, högskola eller eftergymnasial examen. - texten nämner inkludering, mångfald eller likabehandling. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Om tjänsten SSG expanderar och söker nu ytterligare systemutvecklare till deras IT-avdelning. - I rollen som systemutvecklare kommer du att ingå i ett av deras 7 agila produktteam, där teamen ansvarar för en eller flera produkter. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? - Hur tas utbildningen till vara i arbetsuppgifter, ansvar och utveckling? - Hur arbetar ni praktiskt med inkludering i teamet? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Det är en händelserik tid på SSG med många nya medarbetare på plats. Och resan har bara börjat, i takt med att utvecklingen av deras produkter går framåt behöver teamen stärkas ytterligare. Tillsammans med SSG söker vi därför fler skickliga systemutvecklare som vill vara med och forma framtidens industri genom innovativa och hållbara digitala lösningar. Vi arbetar med löpande urval, så skicka in din ansökan redan idag! Om tjänsten SSG expanderar och söker nu ytterligare systemutvecklare till deras IT-avdelning. I rollen som systemutvecklare kommer du att ingå i ett av deras 7 agila produktteam, där teamen ansvarar för en eller flera produkter. SSG arbetar i Microsoft Azure Cloud med utveckling i C# och arbetet omfattar allt från nyutveckling och vidareutveckling till underhåll, alltid med kundernas behov i fokus. Produktteamen är tvärfunktionella och består av produktchefer, produktägare, it-arkitekter, testare, ux-designers och utvecklare. Här får du möjligheten att utveckla din tekniska kompetens samtidigt som du bidrar med din expertis till teamets framgång. Du erbjuds Att vara en del av ett innovativt företag i tillväxt, där du får arbeta med AI, molnteknik och andra nya tekniker, moderna system och arbetssätt Vara med på en spännande internationell expansionsresa Ett utvecklande arbete i ett högkvalificerat produktteam som tillsammans strävar efter de mest innovativa lösningarna En trygg anställning med bra anställningsförmåner Vill du veta mer om hur det är att arbeta på SSG? Möt några av deras medarbetare här. Vi söker dig som Har en eftergymnasial utbildning inom IT alternativt arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig Har några års arbetslivserfarenhet av objektorienterad programmering Har goda kunskaper i svenska samt engelska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet Det är meriterande om du har: Goda kunskaper i C#.NET Erfarenhet av Azure eller annan molntjänst Erfarenhet av apputveckling i React Native Erfarenhet av integrationer Tidigare erfarenhet av datalager (BI) Vidare använder SSG en rad andra tekniker i sin tekniska miljö som de förväntar sig att du antingen har kunskap kring eller är villig att lära och utvecklas inom: Backend: Domain Driven Design (DDD), Entity Framework, Microservices Architecture, SQL/NoSQL Frontend: GraphQL, HTML/CSS/Javascript, React, Typescript Azure DevOps, versionshantering, enhetstester, Infrastructure as Code, CI/CD För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Hjälpsam Optimistisk Förmåner hos SSG: Modernt kontor med inspirerande mötesytor som bland annat erbjuder en studio, arkadspel och en 3D-printer Kompetensutveckling på arbetstid Modernt agilt arbetssätt i autonoma produktteam med teknik i framkant – Azure Devops från ax till limpa Crazylab – utforskande innovationsdagar då man prova nya idéer och tekniker Friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt möjlighet till innebandy, gruppträning och padel med kollegorna Arbetstidsförkortning och sommartid – en timmes kortare arbetsdag under sommarmånaderna maj-september Kollektivavtal, tjänstepension, privat sjukvårdsförsäkring och möjlighet till löneväxling Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Academic Work Sweden AB
Plats
Östersund
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Hur tas utbildning, examen eller ämneskompetens till vara i arbetsuppgifter och ansvar?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?

Digital vägledning

Hej! Jag är Jlikas AI-guide

Jag kan hjälpa dig hitta rätt information, förstå jobbannonser och förbereda frågor. Berätta inte någon diagnos eller känslig information.

Vad vill du ha hjälp med?

Guiden sparar inte samtalet och fattar inga rekryteringsbeslut. Kontrollera alltid uppgifter mot originalannonsen.

Systemutvecklare till SSG – fortsättningen på en spännande tillväxtresa hos Academic Work Sweden AB | Jlika