Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.
Kort och tydligt:
- Roll: Tax Accountant till storbank
- Arbetsgivare: Academic Work Sweden AB
- Plats: Stockholm
- Yrke: Skattehandläggare
- Omfattning: Heltid
- Anställning: 6 månader eller längre
- Sista ansökningsdag: 2027-02-07
Det som verkar viktigt i annonsen:
- annonsen nämner universitet, högskola eller eftergymnasial examen.
- texten nämner inkludering, mångfald eller likabehandling.
- Rollen beskrivs bland annat så här:
- Om tjänsten I rollen som Tax Accountant ingår du i ett dedikerat skatteteam som är en del av storbankens Accounting & Tax-avdelning.
- Du kommer att arbeta nära övriga team inom Accounting, Business Control och andra nyckelfunktioner inom verksamheten, samt ha ett nära samarbete med bankkoncernens övergripande skattefunktion.
Bra frågor att ställa arbetsgivaren:
- Hur tas utbildningen till vara i arbetsuppgifter, ansvar och utveckling?
- Hur arbetar ni praktiskt med inkludering i teamet?
Kom ihåg:
- Läs alltid originaltexten innan du söker.
- AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.
Vill du ta nästa steg i karriären och driva skattefrågorna på en av Sveriges ledande banker? Här erbjuds du en bred och ansvarsfull roll där du får kombinera operativt skattearbete med komplexa utvecklingsprojekt. Sök idag då urvalet sker löpande!
Om tjänsten
I rollen som Tax Accountant ingår du i ett dedikerat skatteteam som är en del av storbankens Accounting & Tax-avdelning. Du kommer att arbeta nära övriga team inom Accounting, Business Control och andra nyckelfunktioner inom verksamheten, samt ha ett nära samarbete med bankkoncernens övergripande skattefunktion. Rollen innebär ett helhetsansvar för att säkerställa korrekt hantering och redovisning av skattefrågor med fokus på den nordiska verksamheten, men även ur ett bredare koncernperspektiv. Du kommer att arbeta med såväl löpande skattehantering som kvalificerade och komplexa frågeställningar. Rollen rapporterar till Head of Accounting.
Du erbjuds en dynamisk roll där du får möjlighet att ta ett stort ansvar och direkt bidra till bankens fortsatt utveckling. Du blir en del av en professionell miljö där du får vara med och utforma processer och hantera affärsnära skattefrågor i en internationell storbankskoncern.
Arbetsuppgifter
Rollen innebär ett helhetsansvar för löpande skattehantering, deklarationer och kvalificerad rådgivning inom bolagsskatt och moms för den nordiska marknaden.
Upprätta skatteberäkningar för verksamheter i Sverige och Norge
Ansvara för inlämning av momsdeklarationer på den svenska och norska marknaden
Ansvara för upprättande och inlämnande av momsdeklarationer i Sverige och Norge
Säkerställa korrekt redovisning av skatter i månads- och årsbokslut samt hantera intern och extern rapportering
Stödja verksamheten i skatterelaterade frågor genom hela projekt- och transaktionskedjan, från planering till genomförande tillsammans med skattespecialister
Föra dialog med Skatteverket, andra myndigheter, externa rådgivare och externa revisorer
Delta i och driva projekt kopplade till nya regelverk, lagändringar och verksamhetsförändringar
Identifiera och implementera förbättringar inom processer, interna kontroller och rapportering
Vi söker dig som
Har en akademisk examen inom redovisning, finans, ekonomi eller motsvarande
Har flera års erfarenhet av kvalificerat skattearbete
Har god kunskap inom bolagsskatt och moms
Har erfarenhet av skatteredovisning, skatteberäkningar och skatterapportering
Behärskar svenska och engelska obehindrat i både tal och skrift
Det är meriterande om du har
Erfarenhet från bank, finanssektorn eller annan reglerad verksamhet.
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Analytisk och strukturerad
Självständig men mycket samarbetsvillig
Kommunikativ med förmåga att bygga förtroendefulla relationer
Lösningsorienterad med affärsmässigt fokus
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.