Jobbsida hos Jlika

Technical Information Infrastructure

Rock Processing - Svedala

Svedala · Informationsarkitekt

Publicerad 10 augusti 2026Sista ansökan 24 augusti 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

72/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner och inkluderande arbetssätt.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Rock Processing - Svedala

Plats

Svedala

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

24 augusti 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner och inkluderande arbetssätt.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • inkluderande arbetssätt

Kognitivt stöd

80/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

85/100

Annonsen innehåller signaler om mångfald, likabehandling eller inkluderande kultur.

Struktur och tydlighetInkludering

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Technical Information Infrastructure - Arbetsgivare: Rock Processing - Svedala - Plats: Svedala - Yrke: Informationsarkitekt - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-08-24 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - texten nämner inkludering, mångfald eller likabehandling. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Kontaktinformation För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Martina Javerand, rekryterande chef, martina.javerand@sandvik.com. Krav och önskemål som nämns: - Din profil Du är en strukturerad problemlösare som trivs i gränslandet mellan teknik, information och människor. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Hur arbetar ni praktiskt med inkludering i teamet? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Vill du vara med och forma hur teknisk information skapar värde i en global industriverksamhet? Här får du en nyckelroll där du strukturerar, utvecklar och förbättrar informationsflöden – och gör skillnad för både verksamheten och våra användare. Varför Sandvik? Hos oss är du med och utvecklar lösningar som stärker både människor och verksamhet i en global miljö. Här får du chansen att: Påverka hur framtidens tekniska information struktureras och används Vara en del av ett engagerat team med högt driv och samarbete i fokus Om jobbet Som Technical Information Infrastructure blir du navet i vårt arbete med teknisk information. Du driver utvecklingen av systemutveckling, processer, informationsmodeller och systemstöd och säkerställer att våra lösningar är effektiva, användarvänliga och framtidssäkra. I nära samarbete med IT, R&D och vår verksamhet skapar du struktur, kvalitet och tydlighet i våra informationsflöden. Dina arbetsuppgifter Driver förbättringar och standardisering av arbetsflöden, verktyg och leveranser Säkerställer hög kvalitet, struktur, metadata och tillgänglighet i information Ansvarar för och kravställer utveckling av IT-applikationer och plattformar som Azure och liknande lösningar Säkerställer förvaltning, underhåll, utveckling och kontinuerlig förbättring av system Placering Rollen är placerad i Svedala och utförs på plats. Din profil Du är en strukturerad problemlösare som trivs i gränslandet mellan teknik, information och människor. Att skapa ordning i komplexitet kommer naturligt för dig, och du drivs av att utveckla och förbättra. Din bakgrund inkluderar: Erfarenhet inom teknisk information, IT eller liknande område Förmåga att förstå komplexa tekniska sammanhang Vana att arbeta med systemstöd och informationsstrukturer God kommunikationsförmåga och lätt att samarbeta Mycket god kommunikation på engelska, i tal och skrift Du har en vilja att utvecklas och ett nyfiket förhållningssätt, samtidigt som du kommunicerar tydligt och samarbetar naturligt med andra. Med ett tydligt användarfokus gör du komplex information tillgänglig och lätt att ta till sig. Vår kultur På Sandvik är vi övertygade om att mångfald leder till en bättre omgivning för våra anställda, vårt företag och våra kunder. Hos oss ska du alltid känna att du kan vara dig själv på jobbet. Vi vet att du då har störst möjligheter att nå din fulla potential och bidra till vår framgång. Var unik. Behåll din nyfikenhet. Det gillar vi! Vill du veta mer om oss tipsar vi om ett besök på vår hemsida, LinkedIn eller Facebook. Kontaktinformation För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Martina Javerand, rekryterande chef, martina.javerand@sandvik.com. Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter. Fackliga kontaktpersoner: Mårten Lindberg, Unionen, 076-111 03 36 Jonny Hanson, Akademikerföreningen, 076 126 45 81 Michael Wicktor-Ohlsson, Ledarna, 070-251 44 57 Ansvarig rekryterare: Ulrika Gruffman Ansökan Skicka in din ansökan senast 24 augusti, 2026. Klicka på ansök och bifoga där CV och personligt brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Jobb-id: R0092881. Vi strävar efter en öppen och rättvis rekryteringsprocess och använder olika verktyg för att säkerställa en objektiv bedömning. Senare i processen kan du bli inbjuden att genomföra ett personlighets- och logiktest. För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services på hrservices.sweden@sandvik.com. Affärsområde Rock Processing är en globalt ledande leverantör av utrustning, tjänster och tekniska lösningar för för krossning, sortering, rivning och demolering inom gruv- och infrastrukturindustrierna. Omsättningen 2025 var cirka 10 miljarder SEK och antalet anställda omkring 2 800.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Rock Processing - Svedala
Plats
Svedala
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?

Digital vägledning

Hej! Jag är Jlikas AI-guide

Jag kan hjälpa dig hitta rätt information, förstå jobbannonser och förbereda frågor. Berätta inte någon diagnos eller känslig information.

Vad vill du ha hjälp med?

Guiden sparar inte samtalet och fattar inga rekryteringsbeslut. Kontrollera alltid uppgifter mot originalannonsen.