Jobbsida hos Jlika

Teknikspecialist för nytt avvikelsehanteringssystem

Stab teknik, Verksamhetsområde IT

Solna · Systemförvaltare

Publicerad 11 augusti 2026Sista ansökan 21 augusti 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

61/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara och lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Stab teknik, Verksamhetsområde IT

Plats

Solna

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

21 augusti 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara och lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara
  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö

Kognitivt stöd

76/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Lugn arbetsmiljöEftergymnasial kompetens

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Teknikspecialist för nytt avvikelsehanteringssystem - Arbetsgivare: Stab teknik, Verksamhetsområde IT - Plats: Solna - Yrke: Systemförvaltare - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-08-21 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - annonsen nämner universitet, högskola eller eftergymnasial examen. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. - Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Krav och önskemål som nämns: - Kvalifikationer Krav: Akademisk examen inom datavetenskap, informationsteknik. - Alternativt annan utbildning/arbetserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. - Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? - Hur tas utbildningen till vara i arbetsuppgifter, ansvar och utveckling? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Vill du vara med och utveckla verksamheter inom Region Stockholm och Region Gotland? Vi bygger nu ett team som ska leda arbetet med vårt nya regionsgemensamma systemstöd för avvikelsehantering och förbättringsarbete. Ansök idag och bli en del av vårt engagerade team! Du erbjuds ett viktigt uppdrag i en verksamhet med höga kvalitetskrav och samhällsnytta att vara en nyckelperson i utvecklingen och förvaltningen av ett strategiskt viktigt system för Region Stockholm och Region Gotland möjligheten att påverka och förbättra processer som skapar tryggare och mer effektiva verksamheter ett arbete i en dynamisk och utvecklingsinriktad organisation med starkt regionalt samarbete.    Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Karolinska Universitetssjukhuset har uppdrag att förvalta och utveckla Region Stockholms och Region Gotlands nya gemensamma systemstöd för avvikelser (exempelvis avvikelser inom vård, arbetsmiljö, miljö, laboratorieverksamhet och omvårdnad). Systemstödet hanterar även patienters/medborgares synpunkter och förbättringsförslag. Arbete pågår nu med att förbereda införandet av vårt nya systemstöd och att etablera förvaltningsorganisationen. Som teknikspecialist deltar du i införandet av systemet och leder det tekniska förvaltningsarbetet. Du ansvarar för att säkerställa en tekniskt stabil och säker produkt, samarbetar nära med leverantörer och är sakkunnig inom förvaltningsområdets teknik. I rollen kommer du bland annat: stödja lokala förvaltningar i frågor som rör funktionalitet, konfiguration och teknik samarbeta nära leverantörer och fungera som teknisk kravställare för att säkerställa att systemet uppfyller verksamhetens behov leda förändringar och tekniska arbeten samt ta fram beslutsunderlag i olika tekniska vägval och inför strategiska beslut säkerställa en säker och stabil produkt genom säkerhetskontroller, incidenthantering och genomförande av problemutredningar för att minimera driftstörningar konfigurera och vidareutveckla systemets funktionalitet för att maximera nyttan av tillgängliga funktioner. Vi söker dig som har djup förståelse för förvaltningsområdets tekniska miljö och förmågan att realisera tekniska krav utifrån verksamhetens behov    har en passion för teknik och vill både utföra tekniska uppgifter och stödja andra      har god kommunikationsförmåga och trivs i samarbete med både teknik- och verksamhetsrepresentanter   har ett starkt driv genom att du ser vad som behöver göras och driver det framåt, även i en föränderlig miljö är strukturerad, noggrann och tar stort ansvar för hög kvalitet på din leverans. Kvalifikationer Krav: Akademisk examen inom datavetenskap, informationsteknik. Alternativt annan utbildning/arbetserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av arbete med teknisk förvaltning, systemintegration och konfiguration God förmåga att utrycka dig i tal och skrift på svenska Meriterande: Erfarenhet av IT-stöd inom avvikelsehantering eller ärendehantering, särskilt meriterande med erfarenhet från iFacts, Marval MSM eller ServiceNow Erfarenhet av support- och förvaltningsarbete enligt ITIL eller liknande ramverk God förståelse för relevanta standarder och regelverk som exempelvis Patientsäkerhetslagen, Patientdatalagen, GDPR, Arbetsmiljölagen och AFS Erfarenhet av arbete med IT-miljö inom offentlig verksamhet, särskilt meriterande med erfarenhet från inom hälso- och sjukvård eller Region Stockholm. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Jobbfakta

Arbetsgivare
Stab teknik, Verksamhetsområde IT
Plats
Solna
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Hur tas utbildning, examen eller ämneskompetens till vara i arbetsuppgifter och ansvar?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?

Digital vägledning

Hej! Jag är Jlikas AI-guide

Jag kan hjälpa dig hitta rätt information, förstå jobbannonser och förbereda frågor. Berätta inte någon diagnos eller känslig information.

Vad vill du ha hjälp med?

Guiden sparar inte samtalet och fattar inga rekryteringsbeslut. Kontrollera alltid uppgifter mot originalannonsen.