Jobbsida hos Jlika

Timanställd sökes, hjälp våra tekniker och montörer

DSP Installation & service AB

Ängelholm · Vitvarumontör/Hemelektronikinstallatör

Publicerad 10 augusti 2026Sista ansökan 9 september 2026

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

52/100

Läs vidare och bedöm arbetsmiljön utifrån dina egna behov. Annonsen ger ännu få tydliga funktionella signaler.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

DSP Installation & service AB

Plats

Ängelholm

Omfattning

Ej angivet

Sista ansökan

9 september 2026

Varför jobbet kan passa

Läs vidare och bedöm arbetsmiljön utifrån dina egna behov. Annonsen ger ännu få tydliga funktionella signaler.

Kognitivt stöd

55/100

Annonsen kan behöva mer information om struktur, introduktion och arbetsledning.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Timanställd sökes, hjälp våra tekniker och montörer - Arbetsgivare: DSP Installation & service AB - Plats: Ängelholm - Yrke: Vitvarumontör/Hemelektronikinstallatör - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-09-09 Det som verkar viktigt i annonsen: - Annonsen behöver granskas mer för tydliga tillgänglighetssignaler. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Tjänsten börjar som en timanställning efter behov, men för rätt person finns det goda möjligheter till fler timmar och fast anställning längre fram. - Vi tror att tjänsten passar bra för dig som vill komma in i en praktisk bransch, få erfarenhet och på sikt utvecklas vidare inom företaget. Krav och önskemål som nämns: - Vi söker en timanställd medarbetare som kan hjälpa till och avlasta våra tekniker och montörer i det dagliga arbetet. - Tidigare erfarenhet är meriterande men inget krav – rätt inställning och vilja att lära sig är viktigare. - Vi tror att tjänsten passar bra för dig som vill komma in i en praktisk bransch, få erfarenhet och på sikt utvecklas vidare inom företaget. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktionen ut? - Hur tydliga är arbetsuppgifter och prioriteringar i vardagen? - Finns möjlighet till anpassningar vid behov? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Vi söker en timanställd medarbetare som kan hjälpa till och avlasta våra tekniker och montörer i det dagliga arbetet. Arbetsuppgifterna kommer att variera och kan bland annat bestå av: Hjälpa till vid montage och installationer Bära, lasta och lossa produkter/material Förbereda inför kommande arbeten Hämta och lämna material Hjälpa till på lager och hålla ordning Enklare praktiska arbetsuppgifter ute hos kund Vi söker dig som är praktiskt lagd, ansvarstagande och inte rädd för att hugga i där det behövs. Tidigare erfarenhet är meriterande men inget krav – rätt inställning och vilja att lära sig är viktigare. B-körkort är meriterande. Tjänsten börjar som en timanställning efter behov, men för rätt person finns det goda möjligheter till fler timmar och fast anställning längre fram. Vi tror att tjänsten passar bra för dig som vill komma in i en praktisk bransch, få erfarenhet och på sikt utvecklas vidare inom företaget. Intresserad? Skicka en kort presentation om dig själv, vad du gjort tidigare och varför du tror att tjänsten skulle passa dig.

Jobbfakta

Arbetsgivare
DSP Installation & service AB
Plats
Ängelholm
Omfattning
Ej angivet
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?

Digital vägledning

Hej! Jag är Jlikas AI-guide

Jag kan hjälpa dig hitta rätt information, förstå jobbannonser och förbereda frågor. Berätta inte någon diagnos eller känslig information.

Vad vill du ha hjälp med?

Guiden sparar inte samtalet och fattar inga rekryteringsbeslut. Kontrollera alltid uppgifter mot originalannonsen.