Jobbsida hos Jlika

Trafikstrateg till Västtrafik – utveckla framtidens kollektivtrafik

Västtrafik AB, Affärsområde Utveckling

Göteborg · Trafikplanerare, offentlig förvaltning

Publicerad 10 augusti 2026Sista ansökan 31 augusti 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

75/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö och distans eller flexibelt upplägg.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

Västtrafik AB, Affärsområde Utveckling

Plats

Göteborg

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

31 augusti 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö och distans eller flexibelt upplägg.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö
  • distans eller flexibelt upplägg

Kognitivt stöd

95/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

70/100

Annonsen nämner fysisk tillgänglighet, distans eller flexibilitet.

Inkludering

50/100

Annonsen kan bli tydligare kring stöd, kultur och inkluderande arbetssätt.

DistansStruktur och tydlighetLugn arbetsmiljö

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Trafikstrateg till Västtrafik – utveckla framtidens kollektivtrafik - Arbetsgivare: Västtrafik AB, Affärsområde Utveckling - Plats: Göteborg - Yrke: Trafikplanerare, offentlig förvaltning - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-08-31 Det som verkar viktigt i annonsen: - distans eller hybrid nämns. - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Om rollenSom Trafikstrateg är du med och driver den långsiktiga utvecklingen av kollektivtrafiken i Västra Götaland. - Rollen är central och innebär ett stort ansvar i att omsätta övergripande mål, strategier och handlingsplaner till konkreta och genomförbara trafikförslag. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ofta kan arbetet göras på distans? - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Att jobba hos oss innebär att på riktigt göra skillnad – för klimatet, samhället och människors vardag. Vill du vara med och göra hållbart resande till norm? Nu söker vi en erfaren Trafikstrateg till vår avdelning för trafikutveckling. Om rollenSom Trafikstrateg är du med och driver den långsiktiga utvecklingen av kollektivtrafiken i Västra Götaland. Rollen är central och innebär ett stort ansvar i att omsätta övergripande mål, strategier och handlingsplaner till konkreta och genomförbara trafikförslag. Du kommer att tillhöra ett eller två geografiska team och arbeta nära kollegor inom Västtrafik, men också i samverkan med externa parter i tvärfunktionella sammanhang. Rollen kräver både analytisk skärpa och förmåga att bygga relationer, här lyckas du genom att kombinera trafikkompetens med samarbete. I rollen ingår bland annat att: driva och bidra till långsiktiga trafikförändringsförslag inom de geografiska teamen identifiera behov av trafikförändringar och ta fram, analysera och konsekvensbeskriva trafikförslag omsätta Trafikförsörjningsprogram, målbilder och strategier till konkret trafikplanering bidra i den årliga trafikplaneringen och i förstudier kopplat till trafikutveckling delta i projekt och uppdrag inom trafikutveckling, infrastruktur- och samhällsplanering bidra med krav, analyser och kunskap om kollektivtrafikens behov i externa sammanhang Vem är du?För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du: trivs med att arbeta både strategiskt och operativt inom trafikutveckling har förmåga att se helheten, men också att gå ner på detaljnivå när det behövs är trygg i din kompetens och van att bidra med din expertis i dialog med andra arbetar strukturerat, analytiskt och datadrivet ser värdet av samarbete och bygger förtroendefulla relationer, både internt och externt är pedagogisk och kan förklara komplexa trafikala frågor på ett tydligt sätt Det här är en roll för dig som är både stark i sakfrågorna och i samspelet med andra. KvalifikationerFör att lyckas i rollen ser vi att du har: relevant utbildning för rollen och/eller motsvarande arbetslivserfarenhet flera års erfarenhet av arbete med kollektivtrafikutveckling, gärna med erfarenhet av ”tidtabellskonstruktion” och god förståelse för omloppsplanering dokumenterad erfarenhet av både operativ och strategisk trafikutveckling god förståelse för hur trafikförändringar analyseras, beräknas och konsekvensbeskrivs erfarenhet av att arbeta i samverkan med olika funktioner och aktörer Rollen passar dig som har byggt upp en trygghet i din kompetens och vill använda den i ett större sammanhang. Västtrafik som arbetsplatsPå Västtrafik är du med och påverkar människors vardag och bidrar till ett mer hållbart samhälle. Det händer alltid mycket hos oss. Vi som arbetar här drivs av ett stort engagemang för det vi gör. Vi är övertygade om hur viktigt det är att kollektivtrafiken fortsätter att utvecklas och ges plats. Som arbetsgivare är det viktigt för oss att skapa ett hållbart och flexibelt arbetsliv där våra medarbetare utvecklas och trivs. Som anställd har du fördelaktiga villkor, trygghet, många förmåner och möjlighet att arbeta på distans när verksamhetens behov tillåter. Villkor och ansökanTjänsten är en tillsvidareanställning med placering på Västtrafiks kontor i Göteborg. Tillträde snarast, enligt överenskommelse. Tjänsten kan innebära resor till våra olika kontor i Västra Götalandsregionen. Beroende på uppdrag kan tjänsten också komma att placeras i säkerhetsklass. Västtrafik omfattas av kollektivavtal enligt Huvudöverenskommelsen (HÖK 25) med Allmänna bestämmelser (AB 25). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Välkommen med din ansökan senast 31 augusti 2026! Har du frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Hege Kristiansen på telefon +46707847775 eller mail Hege.Kristiansen@vasttrafik.se.   Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:Vi undanber oss vänligen men bestämt all direktkontakt från bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer eller försäljare av ytterligare annonsering. Västra Götalandsregionen har befintliga upphandlade avtal. Västtrafik ansvarar för kollektivtrafiken i Västra Götaland. Varje dag reser 410 000 personer med oss. Det är ett uppdrag som är viktigt i det stora och det lilla, för varje enskild resenär och för att vår region ska utvecklas. Västtrafik ägs av Västra Götalandsregionen.

Jobbfakta

Arbetsgivare
Västtrafik AB, Affärsområde Utveckling
Plats
Göteborg
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Hur ofta kan arbetet göras på distans eller med flexibla tider?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?

Digital vägledning

Hej! Jag är Jlikas AI-guide

Jag kan hjälpa dig hitta rätt information, förstå jobbannonser och förbereda frågor. Berätta inte någon diagnos eller känslig information.

Vad vill du ha hjälp med?

Guiden sparar inte samtalet och fattar inga rekryteringsbeslut. Kontrollera alltid uppgifter mot originalannonsen.

Trafikstrateg till Västtrafik – utveckla framtidens kollektivtrafik hos Västtrafik AB, Affärsområde Utveckling | Jlika