Tullverket söker metodansvarig som vill forma nya arbetssätt

Trivs du i gränslandet mellan strategi och praktik och vill vara med och skapa förändring i hur IT-avdelningen arbetar? Har du en förståelse och ett intresse för hela livscykeln vid systemutveckling? Gillar du att strukturera, paketera och kommunicera befintliga och nya metoder och arbetssätt?   Vi söker Metodansvarig som vill ta ett helhetsgrepp om vår systemutvecklingsprocess, etablera ett nytt metodstödsnätverk och bygga upp en modern, skalbar funktion för metodstöd inom IT-avdelningen.   Om oss Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar den legala handeln och förhindrar den illegala genom att erbjuda smidiga tullrutiner för utrikeshandeln, en enkel gränspassage för resande och ett effektivt gränsskydd. Vi har ett väl utbrett samarbete med andra brottsbekämpande myndigheter.   Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 600 anställda. Tullverkets IT avdelning i Luleå är en av norra Sveriges största arbetsgivare inom it, med cirka 350 anställda. Hos oss får du arbeta med den senaste tekniken och delta i utvecklingen inom flera spännande verksamhetsområden. Tillsammans med kollegor som kompletterar varandra löser du nya uppgifter varje dag och bidrar till Tullverkets samhällsviktiga uppdrag.   Om tjänsten Som Metodansvarig får du en nyckelroll i att utveckla och kontinuerligt förbättra vår systemutvecklingsprocess, Software Development Lifecycle (SDLC). Du ansvarar för att skapa tydlighet, struktur och gemensamma arbetssätt som stärker kvalitet, effektivitet och samarbete i hela IT-organisationen.   Du kommer även att etablera och leda ett metodstödsnätverk, en tvärfunktionell grupp som du arbetar tillsammans med i metodfrågor. Eftersom funktionen för metodstöd är helt ny får du som dess ledare stort utrymme att forma arbetssätt, roller och rutiner.   Arbetsuppgifter innefattar bland annat att: Äga, utveckla och standardisera vår SDLC och tillhörande processer Etablera och leda ett metodstödsnätverk inom IT-avdelningen Bygga upp och vidareutveckla funktionen för metodstöd, inklusive arbetsformer, rutiner och teamstruktur Säkerställa att metoden är lätt att förstå, tillämpa och kommunicera Stötta i metodfrågor och kontinuerlig förbättring av dessa på it-avdelningen Driva utbildnings- och informationsinsatser kopplade till metoden Följa upp efterlevnad, identifiera förbättringsområden och initiera förändringar   Är du den vi söker? Vi tror att du har erfarenhet av att arbeta med utvecklingsmetoder, processer och kvalitet på en IT-avdelning. Du har en god förståelse för SDLC och hur moderna IT-organisationer fungerar, oavsett om de arbetar projektbaserat, produktorienterat eller i hybridmodeller.   Du är van att driva förändring, skapa engagemang och få människor att arbeta mot gemensamma mål. Du trivs i en roll där du både får vara strateg och praktiker där du kan ta fram riktlinjer men också stötta andra på it-avdelningen i vardagen.   Du ska ha med dig: akademisk examen inom IT eller upparbetad arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig minst tre års aktuell arbetslivserfarenhet som drivande inom metodstödsfunktion på IT-avdelning erfarenhet av att arbeta med och vidareutveckla SDLC-metoder, processer eller ramverk erfarenhet av att driva förändring, inkl. förändringsledning och kommunikation erfarenhet av agila arbetssätt mycket goda kunskaper i tal och skrift på svenska   Det är meriterande om du har: förmåga att leda nätverk, forum eller tvärfunktionella grupper erfarenhet och förståelse för DevOps erfarenhet av att utbilda och coacha   Personliga egenskaper Den samhällsnytta som Tullverket bidrar med genom att jobba för bara godkända varor över gränsen tilltalar dig som person. Vi ser att du är nyfiken och lösningsorienterad och kan arbeta utan prestige för att underlätta och effektivisera hela utvecklingskedjan. En viktig del är att ha ett helhetsperspektiv och det har du i allt du gör och genom samarbeten med olika funktioner och roller drivs du av att underlätta vardagen för dina kollegor. Du trivs med arbete i team och ser kompetensspridning och återkoppling som självklara samarbetsverktyg och gillar att lära dig nya tekniker, ramverk och utvecklingsmetoder. På it-avdelningen har vi framgångsfaktorn ”vi gör varandra bättre” och det synsättet använder du som en naturlig del i ditt arbete. Du är strukturerad, analytisk och har ett pragmatiskt förhållningssätt. För dig är Tullverkets värdegrund; Helhetssyn, Nytänkande, Ansvarstagande, något helt naturligt.   Du är också bekväm i samarbete på distans och nyttjar alla kanaler och verktyg för det.   Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!   Vi erbjuder dig Ett spännande och stimulerande jobb med goda utvecklingsmöjligheter. Tullverket är en erkänt vänlig arbetsplats där vi värderar trivsel och kultur väldigt högt – att ha kul på jobbet är en framgångsfaktor.  Vi tycker det är viktigt med balans mellan arbete och privatliv och våra förmåner omfattar bland annat flexibel arbetsplats med möjlighet till visst hemarbete, friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt goda semester- och pensionsvillkor.   Övrigt: Referensnummer: TV-2026-17456.   Placeringsort: Luleå.   Anställningen är en tillsvidareanställning och individuell lönesättning och 6 månaders provanställning tillämpas.   Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverkets är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kommer du att krigsplaceras i Tullverket.   Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald.   För mer information och ansökan Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Andreas Nilsson, 0920-25 96 05. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support, 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Anders Nilsson, 0920-25 96 31 och för Saco-S, Eva Rutberg, 0920-25 96 39.   Du ansöker genom att bifoga ett personligt brev och CV samt svara på urvalsfrågorna. Din ansökan ska ha inkommit till Tullverket senast 1 september. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan.