Jobbsida hos Jlika

Uppdragsledare multidisciplinär

AFRY

Malmö · Projektledare, bygg och anläggning

Publicerad 10 augusti 2026Sista ansökan 9 september 2026Heltid

Ansök och se matchningssignal

Matchningssignal

78/100

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara, lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö och inkluderande arbetssätt.

Ansök hos arbetsgivarenVisa arbetsgivarprofil

Matchningssignalen är ett stöd, inte en garanti. Kontrollera alltid originalannonsen och fråga arbetsgivaren om kommunikation, arbetsmiljö och viktiga anpassningar.

Översikt

Arbetsgivare

AFRY

Plats

Malmö

Omfattning

Heltid

Sista ansökan

9 september 2026

Varför jobbet kan passa

Kan passa dig som söker tydliga uppgifter och rutiner, arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara, lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö och inkluderande arbetssätt.

  • tydliga uppgifter och rutiner
  • arbete där utbildning och ämneskompetens kan tas till vara
  • lugnare eller mer förutsägbar arbetsmiljö
  • inkluderande arbetssätt

Kognitivt stöd

96/100

Annonsen innehåller tydliga signaler om struktur, rutiner eller begriplighet.

Fysisk miljö

50/100

Annonsen beskriver inte fysisk miljö eller anpassningar särskilt tydligt.

Inkludering

85/100

Annonsen innehåller signaler om mångfald, likabehandling eller inkluderande kultur.

Struktur och tydlighetLugn arbetsmiljöEftergymnasial kompetensInkludering

Tydligare sammanfattning

Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.

Kort och tydligt: - Roll: Uppdragsledare multidisciplinär - Arbetsgivare: AFRY - Plats: Malmö - Yrke: Projektledare, bygg och anläggning - Omfattning: Heltid - Anställning: Tills vidare - Sista ansökningsdag: 2026-09-09 Det som verkar viktigt i annonsen: - texten nämner struktur, rutiner eller introduktion. - texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet. - annonsen nämner universitet, högskola eller eftergymnasial examen. - texten nämner inkludering, mångfald eller likabehandling. - Rollen beskrivs bland annat så här: - Du kommer att arbeta med kompetenta och engagerande kollegor, som tillsammans med dig skapar bättre lösningar för våra kunder. - I rollen ansvarar du för att planera, leda och följa upp uppdrag från tidigt skede till genomförande – med fokus på kvalitet, ekonomi och ett gott samarbete med kunden. Krav och önskemål som nämns: - Vi söker en erfaren uppdragsledare som vill vara med och leda komplexa projekt inom bygg, fastighet och infrastruktur. - Förutom att bifoga ditt CV ser vi gärna att du i ett personligt brev beskriver vem du är och vad som gör dig lämpad för tjänsten. - För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning. Bra frågor att ställa arbetsgivaren: - Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut? - Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen? - Hur tas utbildningen till vara i arbetsuppgifter, ansvar och utveckling? - Hur arbetar ni praktiskt med inkludering i teamet? Kom ihåg: - Läs alltid originaltexten innan du söker. - AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.

Originaltext

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle.  Jobbeskrivning På AFRY samlar vi ingenjörer, projektledare och rådgivare som tillsammans vill bidra till omställningen mot ett mer hållbart och motståndskraftigt samhälle. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i takt med att du hjälper våra kunder skapa den förändring de behöver. Vi tror på kraften i samarbete och olika perspektiv. Hos oss möts du av en inkluderande och professionell miljö, där samarbete och kunskapsdelning är en självklar del. Du kommer att arbeta med kompetenta och engagerande kollegor, som tillsammans med dig skapar bättre lösningar för våra kunder. Vi söker en erfaren uppdragsledare som vill vara med och leda komplexa projekt inom bygg, fastighet och infrastruktur. I rollen ansvarar du för att planera, leda och följa upp uppdrag från tidigt skede till genomförande – med fokus på kvalitet, ekonomi och ett gott samarbete med kunden. Du arbetar nära våra kunder, ofta i offentliga organisationer, och är en nyckelperson i att säkerställa att projekten genomförs strukturerat och effektivt enligt uppställda mål. Som uppdragsledare kommer du bland annat att: Samordna och leda uppdrag genom hela processen – från start till avslut Ansvara för tid, kostnad och kvalitet i projekten Vara kundens främsta kontaktperson och rådgivare Samordna projektets olika discipliner och aktörer Säkerställa att uppdrag genomförs enligt avtal, krav och regelverk Bidra till affärsutveckling och identifiera nya uppdrag Kvalifikationer Krav Minst 10 års erfarenhet som uppdragsledare eller motsvarande roll Dokumenterad erfarenhet från infrastruktur- eller byggprojekt Relevant teknisk högskole- eller universitetsutbildning Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift B-körkort Meriterande Erfarenhet från offentliga beställare (t.ex. myndighet, kommun, region eller stat) Erfarenhet av upphandling enligt LOU Certifieringar inom projektledning Erfarenhet av roller som kontrollansvarig, byggledare eller projekteringsledare Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du: Är strukturerad och tycker om att skapa framdrift tillsammans med andra Är trygg i ledarskap och har god samarbetsförmåga Kommunicerar tydligt och bygger långsiktiga relationer Är affärsmässig och resultatorienterad Tar ansvar och agerar proaktivt i utmanande situationer Ytterligare information Som anställd på AFRY erbjuder vi en modern arbetsplats i ett globalt sammanhang med framåtanda och trygghet i form av kollektivavtal och personalförmåner så som friskvårdsbidrag och en mängd sociala aktiviteter via vår personalklubb. Allt från skidresor, sjunga i kör till att spela brädspel – det finns något för alla. Vårt arbete med mångfald är också ständigt pågående. En mix av personligheter och bakgrunder gör oss ännu starkare, mer kreativa och framgångsrika ute på marknaden. Vi satsar på våra medarbetare och har individuella utvecklingsplaner där du får möjligheten att gå utvecklande kurser och certifieringar inom ramen för din tjänst och dina karriärmål. Kanske är det detta som gör att vi rankas som en av Sveriges mest populära arbetsgivare? Välkommen med din ansökan, sista ansökningsdag är 2026-09-06. Vi hanterar ansökningar löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Förutom att bifoga ditt CV ser vi gärna att du i ett personligt brev beskriver vem du är och vad som gör dig lämpad för tjänsten. För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning. Eftersom tjänsten kan komma att verka inom säkerhetsklassade områden kan det bli aktuellt med drogtester och säkerhetsprövning med eventuell registerkontroll enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi stävar efter en inkluderande arbetsplats där alla känner sig välkomna och respekterade. Vi välkomnar alla kvalificerade ansökningar.  Kontaktperson för frågor: Ymer Hjelmqvist, rekryterande chef +46 72 20 60 748 ymer.hjelmqvist@afry.com (mailto:ymer.hjelmqvist@afry.com) Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Jobbfakta

Arbetsgivare
AFRY
Plats
Malmö
Omfattning
Heltid
Anställning
Tills vidare
Distans
Ej tydligt angivet

Bra frågor att ställa

  • Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut i rollen?
  • Hur hanterar ni stress, ljudnivå, prioriteringar och återhämtning?
  • Hur tas utbildning, examen eller ämneskompetens till vara i arbetsuppgifter och ansvar?
  • Vem kan jag prata med om praktiska anpassningar innan start?

Digital vägledning

Hej! Jag är Jlikas AI-guide

Jag kan hjälpa dig hitta rätt information, förstå jobbannonser och förbereda frågor. Berätta inte någon diagnos eller känslig information.

Vad vill du ha hjälp med?

Guiden sparar inte samtalet och fattar inga rekryteringsbeslut. Kontrollera alltid uppgifter mot originalannonsen.