Kortare och tydligare version för snabbare läsförståelse.
Kort och tydligt:
- Roll: Verksamhetschef / Föreståndare
- Arbetsgivare: Wisecare AB
- Plats: Jönköping
- Yrke: Enhetschef inom social omsorg/Föreståndare inom social omsorg
- Omfattning: Heltid
- Anställning: Tills vidare
- Sista ansökningsdag: 2026-09-10
Det som verkar viktigt i annonsen:
- texten nämner struktur, rutiner eller introduktion.
- texten nämner trygghet, lugn eller förutsägbarhet.
- arbetsgivaren markerar öppenhet för att anpassa rollen eller arbetsplatsen.
- Rollen beskrivs bland annat så här:
- Personlig lämplighet är av stor vikt vid tillsättning av tjänsten.
- Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Krav och önskemål som nämns:
- Vi söker en engagerad Verksamhetschef till vår verksamhet.
- Vi söker dig som vill leda arbetet med barn och unga med funktionsvariationer.
- Därför söker vi nu en Verksamhetschef, med en tids erfarenhet från ett Barn- och ungdomsboende LSS 9:8 eller liknande verksamhet.
Bra frågor att ställa arbetsgivaren:
- Hur ser introduktion, rutiner och arbetsledning ut?
- Hur hanterar ni stress, ljudnivå och återhämtning i rollen?
- Ni markerar öppenhet för anpassning. Vad kan anpassas konkret i rollen eller arbetsplatsen?
Kom ihåg:
- Läs alltid originaltexten innan du söker.
- AI-texten är ett stöd och kan missa detaljer.
Vi söker en engagerad Verksamhetschef till vår verksamhet.
Våra Barn - och ungdomsboende arbetar med ungdomar som behöver:
Bryta ett mönster av misslyckanden och istället få lyckas
Bygga självkänsla och självförtroende
Bygga själv-förmåga
Våga möta nya situationer
Reducera stress
Hitta motivation och Orka
Våga säga Ja istället för Nej och få ett meningsfullt och gott liv
På vårt boende hjälps alla åt att för att underlätta för ungdomarna att nå målen ovan. Vi är en ny och modern arbetsplats som ständigt utvecklas.
Vi söker dig som vill leda arbetet med barn och unga med funktionsvariationer.
Verksamhetschef ansvarar för:
- enhetens dagliga verksamhet och organiserar omsorgsarbetets dagliga struktur.
- att uppfylla, bemannings-, kvalitets-, arbetsmiljö, säkerhetsmässiga mål
- att enhetspersonal i verksamheten följer verksamhetssystemets policys, riktlinjer och rutiner, samt att alla nya medarbetare får förutsättningar för att kunna göra det
Du känner dig trygg i din roll som vuxen och är van vid att ta egna beslut. Du tycker om att samarbeta i en personalgrupp och har lätt att lära dig nya arbetssätt.
Vi utvecklar vår verksamhet för att kunna ge fler barn och ungdomar en trygg plats att bo på. Därför söker vi nu en Verksamhetschef, med en tids erfarenhet från ett Barn- och ungdomsboende LSS 9:8 eller liknande verksamhet. Vi arbetar med ungdomar som har speciella egenskaper.
Som Verksamhetschef behöver du vara:
Mogen, varm, balanserad, trygg
Empatisk förmåga
Samarbetsförmåga
Kommunikativ, tydlig, öppen, ärlig
Resultatorienterad, effektiv, har ”egen motor”
Engagerad och positiv
Förändringsorienterad
Lösningsfokuserad
Analytisk
Ser helheter
Flexibel
Har självinsikt
Uttrycka sig väl i tal och skrift
Du arbetar med ungdomarnas bästa i fokus utifrån ett helhetsperspektiv. Samverkan med Barn- och ungdomspsykiatrin, socialtjänst och övriga berörda parter är vanligt förekommande. I din roll ingår även på ett antal procent att arbeta direkt med ungdomar.
Längden på introduktion och bredvidgång bedöms utifrån din individuella kompetens för att du ska få en så god start som möjligt. Brinner du för kvalitet, utveckling och ungdomars rätt att få ett bra liv är du extra välkommen till oss då vi har ständiga förbättringsarbeten som syftar till att ge ett så bra och tryggt liv som möjligt ur såväl ett medicinskt som ett omvårdnadsperspektiv.
Vad kan vi erbjuda dig som söker?
- Vi är en mycket trevlig arbetsplats med en fantastisk personal där alla är lika viktiga.
- Vi erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling. I nuläget pågår utbildningssatsning inom MI och tydliggörande pedagogik.
- Vi har regelbunden ledarskapsutbildning.
Arbetstiden är oregelbunden och som ledare på Wisecare arbetar vi även kväller, nätter och helger. Som Verksamhetschef har du stor möjlighet att påverka ditt eget schema så att det passar övriga livet så bra som möjligt.
Rekrytering sker löpande och tillsättning sker när vi hittat lämplig kandidat. Erfarenhet från Wisecares arbetssätt och värdegrund värderas högt.
Personlig lämplighet är av stor vikt vid tillsättning av tjänsten.
Vi tillämpar provanställning.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.